二0一七年度“十佳員工——向國炳”事跡

 來源：萬正科技   更新時間：2018/3/5   閱讀次數：2792

　　張軍同志，男，他于2014年9月4日入職。榮獲2016年 “十佳員工”榮譽稱號。現任生產計劃部阻焊課組長。

　　“以堅持以人為本，提升班組管理水平為核心，提高班組成員整體素質為重點”，阻焊組在領導的帶領下取得了可喜的成果。

　　熱愛工作、尊敬領導、團結同事、做好崗位職責,不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度，作為組長注重自己的言行舉止、性格喜好，以身作則，做一名合格的班組長。

　　每天接到生產排單的時候，首先召集員工把上級的任務傳達到每一位員工，讓他們知道今日的完成目標，時刻關注強調。另外遇到加急板在本工序第一時間完成，未在本工序的就去上道工序跟進生產進度，大批量首先確認一下板子的印刷難度，然后根據員工工作技能分配給不同員工印刷，保證產品的一次性合格率。

　　現場管理中，每天上下班要求員工機臺清潔衛生保養，他說到：記得偉大的籃球之神邁克爾·喬丹曾說過一句名言，“一名偉大的球星最突出能力就是讓周圍的隊友變得更好”。人離開工作現場必須要整理好工作環境，膠帶、勞保用品等工具放到指定的位置，下班必須關閉水、電、氣，務必將工作現場打掃的僅僅有條。并時時刻刻提醒員工安全生產，牢記安全的重要性。

　　質量是企業的生命，通過每天早晚會品質宣導，每日的質量報廢、返洗率，報廢板拿到現場，對操作員講解分析，并指出明確改善方向及注意事項，對于頻繁出現的問題班組會議上由責任員工現場檢討分析原因，提醒其他員工不要出現類似問題。在結合給員工組織“零缺陷”質量會議培訓，阻焊課質量及返洗率都已控制在目標范圍以內。

　　在今后的工作中，他表示將在自己的工作崗位上更加兢兢業業，以腳踏實地工作態度，盡職盡責地做好本職工作，不斷學習、嚴格要求自己，全面地提高自身管理能力，做好本職工作，為公司的發展貢獻出自己的一份力。

上一篇：二0一七年度“十佳員工——張夢林”事跡
下一篇：二0一七年度“十佳員工——張紅林”事跡